誰にでもできることからチャンスを

気づきの伝道師　藤井一規です。

 

誰にでもできるような仕事だけを与えられていたら、

努力しようとか、頑張ろうという気持ちを起こしにくいかもしれない。

しかし、そういうときこそがチャンスかもしれない。

 

今日は、違いを生み出す人の考え方について踏み込んでいく。

＜ブログリンク＞

http://shitsumon-alacarte.com/mental/11550/

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「誰でもできるかもしれない仕事を与えられたら、そのときこそ、誰にもできない仕事にしてやろうと思いなさい」

by　糸井重里（コピーライター、エッセイスト、タレント、作詞家）

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誰にでもできるんだったら、自分がやる必要ないんじゃないか？

頑張ったって、たいした違いは生まれない。。。

そんな気持ちになるかもしれない。

 

そういう状態から抜け出すためには、どうしていけばよいだろうか？

 

＜誰でもできる？＞

 

誰でも出来るような仕事だとしたら、

誰がやっても同じ結果がでると思うかもしれない。

 

確かに、その仕事を与えたほうは、誰がやっても出てくるような

結果が出てくればいいや。と考えているかもしれない。

 

それに気がついて、やる気をなくしたままに

なっているのだとしたらもったいない。

 

そんなときだからこそ、

想像以上の結果がでてきたら、その仕事を与えた人に、

おっ！　こいつ一味違うぞ！

という印象を与えることができる。

 

＜誰でもできるからこそ＞

 

もし、そんな姿勢で仕事に取り組み続けている人がいたら、

あなたが上司であれば、この人には、もっとレベルの高い課題に

取り組んでもらおう！と考えるのではないだろうか？

 

何も考えず、上っ面だけをとらえて、

ただただ作業することもできるが、

踏み込んで、より素晴らしいものにしようとする人には好感が持てる。

 

より質を良くするには？　より効率をあげるには？

より満足してもらうためには？

こうした質問を自らにして、答えを出すことができるひとであれば、

きっとより高度なことに対しても成果出してくれるだろう。

 

＜期待を超える＞

 

通常であれば、期待されるとうれしいし、期待に応えようとする。

そして、期待した結果が出てくれば、双方の喜びになる。

 

しかし、期待していないときに、素晴らしい成果が表れると、

とても強い印象となってくる。

 

期待して、期待通りだった。より、

期待や、想像を超えたことが起きたほうが印象に残る。

こうしたサプライズ効果は、とても大きいもの。

 

誰でも出来るようなことがやってきたときこそチャンスだ！

と考えてみてはどうだろう。

 

【誰でも出来るようなことにこそチャンスあり】

★当たり前のことにどんな工夫を加えていますか？★

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